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       很多网页设计师在为企业、团体建设网站时，都会采用同样的方法进行网站策划，工作重点基本上是视觉和布局设计；但事实上，集团网站和企业网站的功能和设计目标是不同的。集团网站除了在视觉上延续品牌基调外，更重要的功能是与大众媒体、投资者、人才等用户群体有更紧密的联系和交流，因此网站的结构、栏目和功能的设计尤为重要。
作为一名网站设计师，我们最大的障碍就是不要遇到一个对我们的工作挑剔的无理客户；这是我们自己盲目的主观假设。很多时候我们在确定企业网站的风格和定位时，都是以个人喜好为依据，忽略了用户的喜好或者客户想要表达的内容，无法与对方进行有效的对话。
除了与客户进行有效的沟通之外，网站建设网站建设小编根据多年建设集团网站的经验，总结了5个操作因素，以方便网站设计者。
第一个要素：整理网站需求
通常客户会编制一份初步需求文件，但客户的初步需求文件不会那么准确。可能并不是他们最终的意图和想法，那么网站设计者需要通过这个文档重新整理和提炼客户的需求，然后与客户进行深入的沟通，然后确定最终的需求文档。
网站建设的需求一般可以分为几个部分：用户群体分析、网站升级目标（客户定位、人群定位、内容策略、规划关键词）、网站结构和功能规划、风格定位等；网站设计者明确了网站需求后，就会严格执行规划的设计目标，进而达到我们想要达到的网站建设目标。
第二要素：确定网站建设目标
我们一般将网站升级目标分为客户定位、人群定位、内容策略、规划关键词等。
这里我们举一个例子。该项目旨在重塑汉京集团官方网站。这个项目进展非常顺利。这并不意味着规划非常好。事实上，我们和客户之间的沟通是非常有效的！我们对规划目标达成了高度一致！
客户定位：构思地产集团，塑造具有策划公司气质的地产集团线上品牌形象。
流行定位：网站设计师、合作伙伴、人才
内容策略：对地产集团形象进行定位和概念化，传达公司优秀的公众形象和企业文化
规划关键词：规划感、稳定、简单
确定了建设目标后，网站的结构和内容规划都是围绕目标进行的。
第三要素：风格重塑与定位
简单和经典可以适应任何趋势。集团网站的布局不应过于追求潮流和变化，而应更加注重描绘集团的专属气质，建立符合当下审美的在线识别系统和规划标准。网站设计师要注重内容和体验的规划，包括海报、文字、系列图标、图片、交互的规划；一个经典、有质感的网站形象更能传达一个企业的品质和高度。
第四要素：规划网站结构和功能
网站的结构和功能规划需要紧紧围绕设计目标、用户的访问路径和用户关心的信息进行规划，并承载网站的功能。也许大多数网站设计师都会认为这才是产品经理应该做的事情。网站设计者仅作为最终设计执行者。事实上，情况并非如此。如果网站设计者从一开始就没有梳理好整个网站的结构和功能，那么最终的设计如何契合目标和用户体验呢？这里的用户体验不仅仅是交互。
这是一个网站的结构轮廓，比如：
1、形象呈现：传达公司价值观和核心理念、社会责任和未来发展，传达集团品牌形象。
2、业务介绍：展示集团主营业务和重点项目，展示产品和服务，与消费者交流。
3、吸引人才：为集团及所属机构建立人力资源渠道，及时发布招聘信息，建立人才储备，为集团赢得长期竞争力。
4、投资者沟通：介绍集团业绩、公告及年报等，增强投资者信心，赢得投资者信任。
5、媒体宣传：展示集团对公益事业的投入、回馈社会等活动，塑造具有社会责任感的优秀公众形象。
文字描述帮助我们明确最初的内容要求。后期我们可以利用软件来帮助我们设计思维导图，这样更有利于理解和交流。这里我们推荐使用xmind工作来完成这部分工作。
第五要素：设计原型图
原型图帮助客户和设计团队进行更深入、更详细、更有效的沟通。大多数客户没有项目责任经验。我们需要使用一些工具和方法来帮助他们梳理整个网站的内容、层次结构和逻辑关系；通过原型图设计，我们可以规划每个页面的内容以及它们之间的层次结构和逻辑关系。在原型图设计中，客户可以清楚地了解网站的内容构成和关系，以及后期需要配合的文档和图片等材料。通过这些，可以更好地配置客户内部资源，更好地实现网站的预期目标。建议使用原型设计工具。

写在最后，以上就是对于“集团网站建设设计需要注意的五大要素”的一些看法，欢迎指正、交流。